BanenruilExperience

Van tijdelijk ruilen komen nieuwe inzichten.

De eerste stap naar tijdelijk ruilen.

Schrijf je gratis in voor de Banenruil Experience.

Tijdelijk van baan ruilen?

Geen last van stressvol woon-werkverkeer en/of geen behoefte om definitief van baan te ruilen? Maar wel een specifieke "weet- of leerbehoefte" of gewoon geïnteresseerd in hoe het ergens anders eraan toegaat? De Banenruil Experience is dan wellicht wat voor jou: je ruilt tijdelijk van baan met iemand die werkt waar jij dat tijdelijk ook zou willen doen.

Van ruilen komen nieuwe inzichten.

Het is belangrijk om te weten hoe het er op andere plekken aan toe gaat of hoe andere mensen dezelfde functie invullen. Door tijdelijk van baan te ruilen kan je nieuwe inzichten vergaren en inspiratie op doen voor veranderingen of optimalisaties bij je eigen werkgever.

"Tijdelijk ruilen, de manier om in korte tijd nieuwe inzichten te verkrijgen."
Zo werkt tijdelijk een baan ruilen.

Ervaringen

Suzanne ruilde twee weken

Als project manager bij een webbureau in Amsterdam ruilde Suzanne met een projectmanager uit Eindhoven waar ze met SCRUM werken. "De effectiviteit van SCRUM werd me volledig duidelijk in die twee weken. Binnen mijn eigen organisatie gaan we nu een proef doen om dezelfde werkwijze aan te houden". Wil jij net als Suzanne leren van een ruil? Neem dan contact met ons op of schrijf je direct in.

Nieuws

Banenruil: 'Beter dan adviesbureau binnenhalen'

De ruileconomie goes corporate. Steeds meer organisaties ontdekken de banenruil als efficiënt ontwikkelhulpmiddel én mobiliteitsinstrument. 'Bij elke ruil ontstaan mooie dingen.' In 2007 kwam AVR, het voormalige afvalverwerkingsonderdeel van de gemeente Rotterdam, in handen van Van Gansewinkel... Lees meer >

Banenruil: Van ruilen komt...?

Tijdelijk ruilen van baan? HR-professionals van ING, Hutten, De Baak en Springest gingen de uitdaging aan en namen een kijkje in de keuken van een vakgenoot. Een andere functie, andere collega’s en een onbekende organisatiestructuur. 'Je haalt een frisse neus'. Debbie van Veen (29), Smooth Operations Manager bij Springest ruilde voor één dag met Kristel van Dam (40) Chief Talent Development... Lees meer >

Contact
Laat hier uw naam, e-mailadres en een bericht achter en wij zullen u zo spoedig mogelijk beantwoorden.